我们的使命

如果把品牌视作一面多棱镜，那么Brand Lovers可以帮助企业的领导者们利用这面镜子来实现他们对公司的愿景。做好品牌设计并通过分享与时俱进的愿景和优化关系模式来组织品牌的成长，这是我们为自己设定的使命，以应对我们越来越无法避免的新的经济模式 – 关系经济模式。

关系是我们发达的经济的动力，如何将这个参数整合到对发展前景的展望和战略选择中呢 ？

信任是一种发自内心的情感，在传统媒体之外，还有哪些渠道和方式可以让强加予人的品牌形象向体验共享转变呢 ？

除了情怀和情感，没有什么可以阻挡一个受欢迎的品牌！ 建立这种品牌吸引力的理性基础又是什么呢 ？

品牌被认可固然是好事，而品牌能体现一种文化或一种思维方式与被认可是不一样的，您认为您的品牌有可能达到这个境界吗 ？

品牌的无处不在是可以被注意到的，品牌的存在也是可以被感受到的，但如果客户对品牌的接纳程度超越了您的品牌公关呢 !

我们这个时代的挑战

从市场经济向关系经济转型。围绕着共同的愿景前进。

将环境需求与新的社会现实整合在一起，做新时代的弄潮人。

重新审视品牌所触及的范围，以避免因过时而被淘汰。

设计符合人际关系逻辑的品牌。

赋予形象正确的地位，让它作为传递身份的载体，并赋予品牌应有的作用，让整个品牌形象充满生机。

采用正确的行为方式来适应新的消费者，因为今天的消费者能够成就也能够破坏一个品牌 !

保持灵活性，这是掌控其环境和未来的前提条件。

让人们理解，而不仅仅是让人们知道。

传递透明的信息让品牌被喜爱和接受。

我们的受众

所有将品牌视为战略资产和首选方式的人。

所有相信品牌在用经济处理环境问题方面能发挥关键作用的人。

所有相信能通过品牌来建立关系和创造企业未来的人。

所有意识到数字和社交网络的崛起能给品牌带来机遇和风险的人。

资源

创始人：弗朗索瓦·卡拉热（François Caratgé）先生，驰骋品牌界25年之久，拥有丰富的经验和人脉。
网络：一个由众多合作伙伴组成的职业网络，他们对品牌、品牌的作用和品牌面对的挑战有着相同的愿景和态度。
团队：可以根据客户需求，针对每一个独立的项目，结合不同的维度（创意、技术、法律、财务、研究）建立或发展一个或一组品牌的专业团队。

我们的优势 :

• 征服的意志
• 创造性
• 情商
• 量身定制的战略支持

“我与弗朗索瓦·卡拉热（François Caratgé）在Renova品牌上的合作，主要是，在他的帮助下，我们的品牌开发方案日渐成熟并最终实现了品牌愿景的制定，这可能是我们合作中最关键的部分。从品牌愿景中诞生了真正的创意，品牌因此发展得游刃有余。只要愿景与时代相符，它就更具永恒性。“

Renova公司总裁Paolo Perreira da Siva.

工作流程

我们对接手的每一个新项目都有一套针对企业自身文化和目标相对应的流程。
然而，在个性化流程之外，我们有一套通用的工作流程，即：

• 了解企业面临的问题和挑战
• 使领导层对企业面临的挑战达成统一认识
• 从视觉和语言上让品牌选择概念化
• 将概念转化成运行方案
• 实施详细的行动计划
• 引导关系模式的变化

“弗朗索瓦·卡拉热（François Caratgé）对战略、文化和我们这类行业有着独特的理解能力，同时他能基于对人类行为的理解提供一个整体观点和意见，除此之外，他还能做到，不仅在日常，而且更是能长时期保持相同的目标。与他合作真的很愉快。”

 列支敦士登银行协会主席Adolf E. Real。